Mission principale

Accompagner la transformation des activités en livrant des initiatives de changement qui soutiennent les objectifs stratégiques d'ASR.

Responsabilités clés

Piloter la livraison des initiatives de changement en veillant à la compréhension des exigences et à la définition des solutions
Établir des relations solides avec les parties prenantes pour faciliter les ateliers et la prise de décision
Gérer le changement tout au long de son cycle de vie en coordonnant les activités entre les équipes internes et externes
Évaluer et gérer l'impact du changement sur les personnes, les processus et les systèmes pour assurer une préparation adéquate
Soutenir l'implémentation réussie du changement en favorisant l'engagement et l'adoption des parties prenantes

Expérience en transformation et amélioration des processus
Compétences en engagement des parties prenantes et en communication
Capacité démontrable en gestion de projet et analyse commerciale
Compétences en planification et résolution de problèmes
Capacité à évaluer les impacts du changement et à traduire les besoins en solutions pratiques

Monday.com, Jira, Miro, Visio