Responsabilités clés

Missions principales
Encadrer et accompagner une équipe de développeurs au quotidien.
Organiser, planifier et suivre les activités en collaboration avec l’Operations Manager.
Garantir le respect des priorités, des délais et de la qualité des livrables.
Participer aux activités de développement et de tests lorsque la situation le nécessite.
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et assurer le suivi de leur performance.
Favoriser une dynamique d’équipe positive, collaborative et orientée résultats.
Veiller au respect des standards techniques et des bonnes pratiques de développement.
Contribuer à l’amélioration continue des processus et méthodes de travail.
Assurer une communication fluide avec les parties prenantes locales et les équipes basées en France.
Participer aux activités transverses telles que le recrutement, l’intégration des nouveaux collaborateurs et les initiatives internes.
Un accompagnement est prévu à votre arrivée.

Compétences clés

Prérequis
Vous justifiez d’au moins 5 à 7 ans d’expérience en développement logiciel sur l’environnement .NET.
Vous disposez d’une première expérience en management d’équipe ou en leadership technique.
Vous avez une bonne compréhension du cycle de développement logiciel.
Vous êtes à l’aise en français à l’oral comme à l’écrit.
Vous possédez une bonne maîtrise des enjeux fonctionnels et techniques, notamment autour des modèles de données et des règles métier.
Vous êtes capable de piloter des sujets tout en conservant une implication opérationnelle lorsque nécessaire.
Vous savez communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
Vous êtes orienté qualité, résultats et amélioration continue.
Compétences appréciées
Capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
Aptitude à accompagner le développement des compétences des collaborateurs.
Sens de l’organisation et du suivi des activités.
Esprit de collaboration et de communication.
Vous hésitez à postuler ?
Votre potentiel, votre motivation et votre capacité à apprendre sont tout aussi importants que votre expérience.

Ce que l’entreprise offre

Nous proposons :
Un rôle combinant management, développement logiciel et pilotage d’activité.
Une responsabilité directe sur la performance et la qualité des livrables de l’équipe.
Un environnement de travail structuré avec des méthodes et standards en constante évolution.
L’opportunité de contribuer à des projets stratégiques dans le secteur du retail.
La stabilité d’un groupe établi avec une vision à long terme de l’innovation.
Vous souhaitez mettre votre expérience en développement logiciel et en accompagnement d’équipe au service de projets à fort impact ?
N’hésitez pas à transmettre votre candidature.
Nous serons ravis d’échanger avec vous.

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À propos de Infomil (Mauritius) Ltd

Description du poste Filiale informatique d’Infomil France, Infomil Mauritius conçoit, déploie et maintient les solutions informatiques utilisées quotidiennement par plus de 650 magasins et drives E.Leclerc en France et en Europe. Avec 140 collaborateurs, l’entreprise intervient sur l’ensemble des domaines IT : développement logiciel, infrastructures systèmes et réseaux, exploitation et services associés. Dans un contexte de croissance et de structuration de la delivery, nous recherchons un(e) Team Manager Software Development pour accompagner nos équipes de développement. Votre rôle Vous encadrez une équipe de développeurs tout en contribuant aux activités techniques lorsque nécessaire. À la croisée du management, du pilotage opérationnel et du développement logiciel, vous veillez à la qualité des livrables, au respect des priorités et à l’accompagnement des collaborateurs dans leur progression professionnelle.

Moka

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