Compétences clés

De formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience confirmée en Direction Administrative et Financière, idéalement acquise au sein d'une structure à but non lucratif, d'un établissement public ou d'une organisation multisite.
Vous maîtrisez la comptabilité, le pilotage budgétaire, le contrôle de gestion et l'analyse financière, ainsi que les outils de consolidation et Excel.
Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personnalité capable de prendre position, décider et fédérer.
Votre leadership vous permet d'instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés et de positionner la fonction financière comme un véritable partenaire des équipes opérationnelles.
Votre hauteur de vue, votre pragmatisme et votre sens du collectif seront essentiels pour réussir dans cette fonction.
Une connaissance du secteur médico-social constitue un véritable atout.
LES ATOUTS DU POSTE — * Une fonction stratégique en proximité directe avec la Direction Générale. * Un périmètre large associant finance, management, investissements et patrimoine. * Une organisation multisites offrant des enjeux complexes et de réelles possibilités de contribution à son évolution. * Un environnement dans lequel votre expertise financière est mise au service d'une mission porteuse de sens et d'utilité sociale.
Rémunération — selon profil et expérience, dans le cadre de la convention collective applicable.

Offre trouvée via EURES (EU public employment services)

À propos de Ropsi

Description : Piloter la stratégie financière - Garantir la fiabilité des comptes, des clôtures et la conformité des opérations comptables. - Superviser les activités financières et comptables et renforcer les procédures de contrôle interne. - Consolider les budgets, analyser les résultats et développer les outils de pilotage. - Participer aux négociations avec les principaux partenaires financeurs. Accompagner les directions dans leurs décisions - Animer le dialogue de gestion auprès d'une vingtaine de directions d'établissements. - Produire les analyses nécessaires à la prise de décision et proposer les arbitrages adaptés. - Conseiller la Direction Générale sur les investissements et l'allocation des ressources. Manager et fédérer - Encadrer une équipe d'une douzaine de collaborateurs, avec l'appui de responsables intermédiaires. - Organiser les priorités, accompagner le développement des compétences et faire évoluer les pratiques. - Favoriser une dynamique collective et transverse entre les différents établissements et services. Superviser les investissements et le patrimoine - Piloter le suivi du patrimoine et des investissements immobiliers. - Superviser les projets de construction et de rénovation et veiller à leur maîtrise financière. - Garantir le respect des procédures et coordonner les différents acteurs impliqués. Au-delà de ces responsabilités, vous êtes attendu(e) comme force de proposition auprès de la Direction Générale. Vous contribuez à faire évoluer les outils et les pratiques et prenez pleinement part aux réflexions stratégiques de l'organisation, avec la possibilité d'élargir progressivement votre contribution à ses enjeux globaux.

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