Gestionnaire de Paie

Mission principale

Optimiser la gestion de la paie pour garantir la satisfaction des clients et le respect des obligations légales.

Responsabilités clés

• Gérer le processus de paie mensuelle pour les clients
• Assurer le contrôle et la livraison des paies
• Participer à la gestion des départs des employés
• Contribuer aux déclarations sociales et aux suivis associés
• Répondre aux demandes d'information des clients

Compétences clés

• Expérience en gestion de la paie
• Connaissance des outils de paie
• Compétences en communication
• Capacité d'adaptation
• Autonomie dans la gestion des tâches

Environnement technique

Ce que l’entreprise offre

• Congés variés dès le premier jour
• Assurance médicale prise en charge
• Allocation pour les transports
• Possibilité de travail à distance
• Opportunités de développement professionnel