Mission principale

Accompagner les décisions organisationnelles par la direction de la planification financière et des stratégies de gestion des ressources humaines.

Responsabilités clés

Diriger des initiatives complexes de planification financière et de budgétisation
Concevoir et examiner des plans d'affaires tout en évaluant la performance financière
Conseiller sur la gestion des risques et l'allocation des ressources
Piloter des stratégies de gestion des ressources humaines et de développement des talents
Superviser des programmes de gestion du changement et soutenir les équipes de direction dans la transformation