Technicien de maintenance industrielle (F/H)

Responsabilités clés

Contrôle, surveillance et entretien régulier des équipements (entretien préventif) - Gestion de la disponibilité permanente du matériel - Détection de l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établissement d'un diagnostic - Intervention en cas de panne - Proposition des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) - Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) - Conseil et formation des utilisateurs aux matériels, appui technique - Examen et vérification des parties fondamentales des équipements - Maintenance préventive : planification des opérations de maintenance, des rondes techniques - Maintenance corrective : rétablissement rapide du fonctionnement d'un équipement défaillant - Contrôle des différentes parties des machines, des composants électriques et électroniques, des instruments et des appareils - Etablissement des fiches détaillées sur les travaux effectués et les réparations subies sur les équipements Travail sur 5 jours, du lundi au samedi (1 samedi toutes les 3 semaines) Horaires : * Sem1 : 11h / 18h30 * Sem 2 : 5h / 12h30 * Sem 3 : 17h / 00h30 La semaine où le technicien travaille le samedi (1 sur 3), il prend l'astreinte du samedi 15h30 au lundi 3h.

Compétences clés

• Débutant accepté Compétences clés — - Avoir une poly-compétences sur 2 expertises : Automatisme, Robotique, Electronique, Mécanique - Connaitre la GMAO - Accessible aux débutants Bac Pro ou Bac + 2 issus d'une formation technique en maintenance ou équivalent (Maintenance des équipements industriels, Electrotechnique, Energie, Equipements communicants, Maintenance des systèmes mécaniques automatisés ; Génie industriel et maintenance, Génie électrique et informatique industrielle) Rémunération et avantages : Salaire de base : 2267€ brut par mois + mutuelle + prévoyance + différents avantages attribués aux salariés de l'entreprise dans les conditions prévues pour chacun d'eux : - 13ème mois - tickets restaurants - intéressement - participation Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'Agence ADEQUAT de Saint Jean de Luz.
• Adéquat, Simplement pour vous !