Tech Lead / Engineering Manager

Mission principale

Encadre techniquement et humainement les équipes de développement.

5 responsabilités clés

• Encadrer techniquement l'équipe : revues, standards, décisions.
• Faire grandir les développeurs : feedback, mentorat, carrière.
• Garantir la livraison : priorités, découpage, arbitrages.
• Recruter et intégrer les nouveaux membres.
• Faire le lien entre l'équipe, le produit et la direction.

Compétences clés

Excellence technique, management, communication, organisation de la delivery.

Ce qui est attendu

Une équipe qui livre bien et progresse : le multiplicateur, pas le meilleur codeur.

Évolutions possibles

Engineering Director, VP Engineering, CTO.