Aide-Soignant(E) Pool De GéRontologie - H/F

About CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX

Description : CDD - POSTE DE JOUR OU DE NUIT MISSION PRINCIPALE Au sein du POOL DE GÉRONTOLOGIE, vous intervenez dans les différentes unités du pôle afin de renforcer les équipes et de contribuer à la continuité, à la qualité et à la sécurité des soins. Les unités accueillent des patients âgés, principalement de plus de 75 ans, présentant des pathologies multiples et nécessitant une prise en soins globale, individualisée et adaptée à leur niveau d'autonomie. En tant qu'aide-soignant(e), vous accompagnez la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne et participez activement à son maintien ou à la récupération de son autonomie, dans le respect de son projet de vie, de sa dignité et de ses habitudes. MISSIONS SPÉCIFIQUES * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de la personne soignée. * Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne en favorisant au maximum leur autonomie. * Observer l'état clinique du patient et transmettre les informations pertinentes à l'équipe infirmière. * Participer à la prévention des risques liés au vieillissement et à l'hospitalisation : chute, dénutrition, perte d'autonomie, escarres, confusion, etc. * Participer à la mobilisation, à l'installation et au maintien des capacités fonctionnelles des patients. * Contribuer à l'accompagnement relationnel du patient et de son entourage. * Participer à la continuité et à la personnalisation du projet de soins. * Collaborer étroitement avec l'ensemble des professionnels médicaux, paramédicaux et de rééducation. * Participer aux actions d'éducation thérapeutique intégrées à la dynamique des unités, notamment autour de la prévention des chutes, de la connaissance du traitement et du projet de vie. * Adapter sa pratique aux différentes unités d'affectation du pool tout en garantissant la qualité et la sécurité de la prise en soins. INTÉGRER LE POOL DE GÉRONTOLOGIE, C'EST AUSSI. * Découvrir plusieurs unités et environnements de soins au sein d'un même pôle. * Développer rapidement sa polyvalence et ses compétences professionnelles. * Enrichir son expérience auprès de patients présentant des situations cliniques variées. * Travailler avec différentes équipes tout en conservant une réelle appartenance au pôle de gérontologie. * Développer ses capacités d'adaptation, d'organisation et d'autonomie. * Bénéficier d'un environnement professionnel favorisant le partage d'expérience et le travail en équipe. * Profiter d'un PARCOURS D'INTÉGRATION ET D'UN TEMPS DE DOUBLURE, permettant de découvrir le fonctionnement des unités et de prendre progressivement ses repères avant d'exercer en autonomie. * Bénéficier d'une ORGANISATION ANTICIPÉE DES AFFECTATIONS, afin de favoriser une meilleure visibilité du planning et de faciliter l'organisation professionnelle et personnelle. LES POINTS FORTS DU PÔLE * TRAVAIL EN ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE et collaboration étroite entre professionnels. * Forte valorisation des SOINS RELATIONNELS, DU MAINTIEN DE L'AUTONOMIE ET DES SOINS DE BASE. * Équipes médicales et paramédicales dynamiques, avec une forte convergence médico-soignante. * Autonomie dans les activités et valorisation des compétences individuelles. * Équipes paramédicales expérimentées et stables. * Prise en soins de patients polypathologiques permettant le développement de compétences cliniques et techniques diversifiées. * Réflexion et questionnement éthique autour des prises en charge. * Accompagnement à la prise de poste et intégration progressive au sein des différentes unités. * Accès à de nombreuses possibilités de formation : IMS Académie, CPF, formations et enseignements internes. * Locaux récents et agréables, avec notamment des chambres équipées de salles de bain et des espaces climatisés selon les unités. * Espaces extérieurs agréables : terrasses, jardins. * Nombreux équipements et matériels d'aide aux soins et à la mobilisation à disposition des professionnels. UNE ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE Vous travaillez en collaboration avec : * Les équipes médicales, dans une démarche de convergence médico-soignante. * Les infirmiers et aides-soignants des différentes unités. * Les professionnels de rééducation : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste. * Une psychologue clinicienne. * Une assistante sociale. * Une diététicienne. * Les secrétaires médicales. * Une auxiliaire administrative. * Et ponctuellement, une pédicure-podologue et une socio-esthéticienne.

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